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晶科能源有限公司

作者: 时间:2018-11-02 点击数:

公司介绍:

晶科能源有限公司(以下简称晶科能源)是世界领先的太阳能光伏企业,2016/2017全球组件出货量蝉联第一,全球最具可融资性组件品牌。公司成立于2006年,以改变能源结构,承担未来责任为愿景;提供清洁能源整体解决方案,成为行业标杆为使命。2010在美国纽交所上市,股票代码:JKS。

公司设有垂直一体化产业布局,拥有全球15000余名员工,分布于江西,浙江,新疆,马来西亚,美国、南非地区6大生产基地,全球营销中心位于中国上海浦东新区,建立了全球化的营销布局,在瑞士楚格,德国慕尼黑、意大利博洛尼亚、法国蒙彼利埃、美国旧金山、加拿大多伦多、澳大利亚昆士兰以及日本东京、大阪等国家和地区设立子公司。立足全球发展战略,坚持品质优异保障,秉承技术创新优势,目前已成为全球最大组件供应商。我们秉持晶科“阳光品质,服务全球”的理念,与您分享世界绿色能源在阳光下的成长喜悦!

公司荣誉:

 2018财富中国500强第278位 ※ 2017年中国民营企业100强

 2017财富中国500强第284位 ※ 财富2016全球最快成长企业第16位

 2017德国B20气候与能效组联席主席 ※ 2017年最具社会责任企业家

 2016年全球光伏产业第一位 ※ 2015年度巴黎气候峰会“今日变革奖”

 2015年度国家技术革新企业 ※ 2016年联合国授予:国际先锋企业

 2013年度全国就业先进企业、 ※ 2014年度中国TOP最佳雇主、

 2015年度国际人力协会:中国最佳雇主、 ※ 2016年联合国:蓝天奖

发展历程:

 2018年 美国工厂投产

 2016年 全球出货量排名第一

 2015年 马来西亚工厂建成投产

 2014年 垂直产能达到3,2吉瓦

 2013年 中国企业500强

 2012年 ”晶科电力“成立

 2011年 垂直产能达到1吉瓦

 2010年 纽交所上市(代码:JKS)

 2009年 电池片和组件投产

 2008年 硅片投产

 2007年 硅定投产

 2006年 晶科能源有限公司成立

晶科用人原则:

——充分尊重员工学习与职业发展的需要。

——充分尊重员工劳动付出与报酬成正比的需要。

——充分尊重员工个性发展与自我价值实现的需要。

晋升渠道(3年培养成经理):

专员→→见习主管→→主管→→经理

技术员→→(助理/见习)工程师→→见习高级工程师→→高级工程师→→经理

福利保险:

► 社会保险:五险二金+

► 住 房: 免费4-6人/间,空调、独立卫生间、淋浴、书橱、免费WiFi等设施齐全,

► 用 餐: 伙食补贴 (20多个品种)

► 话费补贴: 30-200元(按岗位)

► 假 期:年假、双休、端午、中秋等假期

► 文体活动: 足球、篮球、羽毛球、乒乓球、台球比赛、梦想秀、相亲会等文体活动

► 节日福利: 中秋、春节等节日发放节日福利

► 生日礼品: 生日蛋糕券、电影票、红酒、礼物

► 年 终 奖: 年底双薪

► 其他奖励: 提案改善奖、专利奖、项目奖、优秀员工奖等奖励

► 旅 游: 优秀员工旅游

► 其 他: 海外深造

岗位信息:

方向 部门 学历 专业要求 人数

智能制造 晶硅事业部、组件事业部 大专/本科 新能源、光伏、机械制造、机电、电气自动化、材料、化学、微电、数控、生产运营、工业工程

采矿、电子、计算机、发电、供电、热电、水利、水电、建筑、工程、地质、物理、测量、环境、造价 等相关理工科专业,

适应倒班,积极、热情品行端正 80

工艺技术 设备技术、工艺技术 大专/本科 40

设备技术 硅片设备部、组件设备部 大专/本科 40

品质管理 晶硅品质部、组件品质部 大专/本科 30

供应链 生产计划物料、采购管理/策略 本科 生产运营、物流仓储、国贸、统计、工商管理、市场营销等相关专业 5

职能管理 人力资源、财务、EHS、物流、IT 大专/本科 人力资源、心理学、会计、金融、环境工程、商务英语、物流管理、国际经济与贸易相关专业 5

薪资待遇:

薪资构成:基本工资+绩效工资+加班工资+特殊岗位津贴+超时补贴+全勤奖+餐补+岗位津贴

其他(工龄奖,项目奖,优秀员工奖,年终奖……)

薪资范围:试用期1-3个月,综合全薪(实发到手薪资)4000元/月

转正后,综合全薪(实发到手薪资)4500-6500元/月

职业规划

1、生产管理方向:储备干部——班长——主管-----经理及以上

2、技术方向:储备干部——技术员——助理工程师——工程师——主管---经理---总监及以上

3、职能管理方向:储备干部——专员——主管——经理及以上

晶科提供全球34家公司以及跨集团员工发展教育训练平台,使每一位员工在学习中不断成长,并定期对技术、管理人员进行内部职称晋升评定,晋升后则调整薪资待遇,并不定期开展相关专业及技能培训。

工作时间、:

工作班制:二班倒、工作5天休息1天和工作6天休1天作息制度 (根据地区和不同公司)

工作地点:(根据自己意愿选择)

1、江西上饶总公司 2、浙江海宁分公司 3、浙江台州分公司4、新疆伊犁 5、海外(指派)

其他: 报销全程路费(限火车、汽车)

中国的晶科 世界的晶科 我们的晶科 欢迎加入见证“晶彩”

联系方式:

晶科能源人力资源部招聘中心电话: 18797836706 、0793-8618817

欢迎投递简历邮箱:461024574@qq.com (非诚勿扰)

公司网址:www.jinkosolar.com 欢迎关注晶科官微APP(公众号):jinkosolardyh

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